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Job 인터뷰9

https://blog.kakaocdn.net/dn/bwDYxO/btsAqxbLCkS/nq7F0DA9nwmto4JH7AWiR0/img.png 개발자 Salary Negotiation (연봉 협상) 캐나다 IT 개발자는 회사의 연봉 협상 시스템과 캐나다 직장 문화를 제대로 이해하고 현재 진행 중인 업무 상황 등을 최대한 고려해서 금전적인 부분뿐만 아니라 여러 가지 혜택에 대한 합의를 성공적으로 이끌어야 합니다. 연봉 협상이 필요한 경우 대부분의 직장인들이(개발자뿐만 아니라) 직장생활을 하면서 가장 어렵다고 생각하는 부분 중의 하나가 연봉 협상입니다. 회사 전체적인 분위기, 시점, 현재 진척하고 있는 일의 상황 등을 함께 고려해서 금전적인 부분과 더불어 여러 가지 혜택에 대해 논의를 해야 하기 때문입니다. 게다가 문화적인 차이가 있는 캐나다 회사에서는 개발자가 그런 까다로운 부분까지도 충분히 염두에 두어야 하기 때문에 더 어려운 부분이 있습니다. 이 장에서는 새롭게 개발자로 취업하려는 구직자뿐만 아니.. 2023. 11. 17.
https://blog.kakaocdn.net/dn/ApmRK/btsAboYQCt5/b2v6iZWanVk4H96kyEBK7k/img.png 인터뷰시 업무와 동떨어진 이상한 질문 캐나다 IT개발자와 개발자 해외 취업에 관한 평범하지 않은 인터뷰 질문을 다루는 글입니다. 개발자 면접에서 업무와는 상관없는 이상한 질문을 받는 경우와 이에 대한 대응 방법에 대해 알려드립니다. 인터뷰어(Interviewer)의 의도 이 글에서는 제목이 암시하듯이 개발자 면접에서 업무와는 전혀 상관없는 (무례하거나 법적으로 문제의 소지가 될 수 있는 질문이 아님) 이상한 질문을 받는 경우에 대해서 언급하려 합니다. 매번 일어나는 경우는 아니지만 간혹 가다가 회사 측에서 인터뷰어들이 이러한 질문을 던질 때가 있습니다. 물론 귀한 시간을 그냥 농담하자고 하는 것이 아닙니다. 어떤 분명한 의도가 있기 때문에 이런 부분도 가능성을 열어두고 임하시면 도움이 될 수 있기 때문에 여기에서 설명하고자 합니다. 캐나다 .. 2023. 11. 11.
https://blog.kakaocdn.net/dn/d4SKIq/btszM3aaf69/1wfKB0rD3c52syIVJHp9hk/img.png 캐나다 개발자 이직 케이스와 걸리는 시간 캐나다 개발자들이 이직을 고려하는 이유와 배경, 그리고 다양한 전직 시나리오에 대해 알아보고, 캐나다 직장 문화에서 이러한 이직을 어떻게 받아들이는지 혹은 어떤 주의사항이 있는지를 이해해야 합니다. 프로그래머 이직을 고려하는 케이스 캐나다의 프로그래머들이 다른 회사로 이직(Turnover)을 고려하는 경우와 그에 따른 시나리오는 다양합니다. 이러한 케이스와 시나리오 외에도 개인별, 상황별로 다양한 이유가 있을 수 있습니다. 여기에서는 어떠한 일반적인 경우에 캐나다의 계발자들이 이직을 고려하고 있으며, 주의 사항은 어떤 것이 있는지 등에 대해 알아보려 합니다. 참고로 IT 개발자 이직 고려 사항과 겹치는 부분이 있지만, 추가로 이 포스트에서는 구체적인 케이스와 Turnover Rate (이직률), 기회비용.. 2023. 11. 6.
https://blog.kakaocdn.net/dn/7T2Ts/btszkSOc5Rs/3LnzP4aOhCEbN1odGLBRwK/img.png 모의 인터뷰 Mock interview는 실제 인터뷰를 모방한 모의 인터뷰입니다. 특별히 외국에서 온 캐나다 개발 구직자의 경우는 이를 통해 실제 인터뷰 상황을 체험하고, 준비 상태를 점검하며, 필요한 부분을 개선할 수 있습니다 Mock interview(모의 인터뷰)의 정의 Mock interview는 실제 인터뷰를 모방한 모의 인터뷰 또는 가상 인터뷰를 의미합니다. 이는 구직자에게 실제 인터뷰 상황을 체험하게 하여 준비 상태를 점검하고, 필요한 부분을 개선하는 데 도움을 주는 목표를 가지고 있습니다. 특히, 영어가 모국어가 아닌 외국인 프로그래머에게는 기술적인 부분뿐만 아니라 언어적인 부분에서 어떤 점을 보완하고 주의해야 할지를 인지할 수 있게 하는 중요한 수단입니다. 사실상 캐나다 현지에서 제공해 주는 모의 인.. 2023. 10. 29.
https://blog.kakaocdn.net/dn/bnjmMr/btszjDRjlVF/JyORT759Jep7U1OP8uC23K/img.png IT 개발자 이직할 때 고려 사항 캐나다에서 다른 회사로의 이직을 고려하는 IT 개발자에게는 몇 가지 중요한 요소가 있습니다. 다른 직종과 마찬가지로 회사의 비전, 장래 희망성, 금전적인 부분 외에도 프로그래밍이라는 업무의 특수성도 함께 고려해야 할 것입니다. 이직 고려 사항 취업 기회: 회사가 위치한 특정 지역의 취업 시장을 철저히 조사하는 것이 중요합니다. 프로그래머에게 충분한 기회가 있는지, 취업 시장이 안정된 지 확인해야 합니다. 이는 적합한 직무를 찾을 확률을 높여줄 것입니다. 이 경우에는 도시에서 도시로 (예를 들어 Toronto에서 Vancouver로 거주 지역을 바꾸는 경우) 직장을 옮길 경우에 주로 해당이 됩니다. 본인의 skill 이 그 지역의 프로그래밍 시장에서 얼마나 많은 다른 기회가 주어질 지도 신중하게 고려하셔야.. 2023. 10. 27.
https://blog.kakaocdn.net/dn/UqR5T/btszcJdnxFl/Esnq49JhwNJes6o5coVLGk/img.png Job Reference 준비 채용 레퍼런스는 개발자의 이전 근무지에서 제공되는 문서로, 이력, 기술 및 자격을 확인하는 절차입니다. 캐나다에서는 취업 추천서를 요청하는 것이 일반적이며, 면접 후 구직자의 경력을 최종 확인하는 레퍼런스 체크로 진행됩니다. 채용 레퍼런스 (Job Reference) 캐나다에서는 취업 과정의 일부로써 고용주가 보통 취업 추천서를 요청합니다. 추천서를 요청하는 시점은 회사마다 다르고, 일반적으로 이력서 검토 후에 면접이 끝나고 마지막 프로세스 작업 중의 하나로 구직자의 경력을 최종확인하는 작업을 레퍼런스 체크로 진행하는데, 면접 이전에 요구하는 경우도 있을 수 있습니다. 취업 추천서를 확인하기 위한 방법은 추천서 문서에 나와 있는 대로 검토만 하는 것이 아니고, 좀 더 적극적으로 제공된 추천인에게 전화나 .. 2023. 10. 26.